Meitä pumpataan nähdäksesi pomo-miehen, joka esiintyy Fast Companyn artikkelissa '3-YHTIÖKULTTUURISÄÄNNÖT, JOTKA SÄILYTÄVÄT ALOITTAMINEN VAIKUTTAMISESTA.'
JLab AudioStartup-yrityksen historia on saanut JLabin presidentin Win Cramerin jakamaan ajatuksiaan Fast Companyn äskettäisestä artikkelista kulttuurin merkityksestä yrityksen alkuvaiheessa. Cramer lainataan:
"Pura pois ne, jotka eivät sovi nopeasti. Mikään ei voi olla ongelmallisempaa nopeasti kasvavan yrityksen kulttuurille kuin henkilö, joka vain ei sovi sisään. Olen tehnyt tämän virheen ja ripustanut liian kauan, ja se haukkui minua perseeseen. "
Jos haluat lukea lisää, löydät tämän artikkelin Fast Companyn verkkosivustolta tai Klikkaa tästä.